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退离休工作的制度和规定

作者: 来源:188博金宝网址 发布时间:2011年12月14日 点击数:
退离休工作的制度和规定
 
一、组织制度
    1.在学校党总支领导下,建立由校级领导、办公室主任、总务主任、工会主席及退协负责人组成的退离休教职工管理领导小组(退管领导小组),定期研究退离休教工工作,协调各方面关系,齐抓共管,切实做好退离休教职工的管理和服务工作。
    2.在市退教协会和校党支部领导下,成立校退离休教育工作者协会(校退协)。校退协在退管领导小组的指导、支持下具体开展工作,关心退离休教职工生活,维护他们的合法权益,组织各种有益于身心健康的活动,发挥学校联系退离休教职工群众的纽带和桥梁作用,当好党政助手,努力使校退协成为退离休教职工的温馨之家。
    校退协由全体会员选举产生的五至七名委员组成委员会,负责协会日常工作,委员会任期三年。
    校退协下设行政、理科、文科三个小组,定期开展活动。
    3.凡本校已办妥退离休手续的教职工,只要本人申请、填写登记表后交两张照片,即可成为协会会员。入会后可参加协会举办的一切活动。
    二、会议制度:
    1.校退管领导小组会议,每学期至少举行一次,听取校退协汇报,研究安排退教协工作。
    2.退协会议,每两月至少举行一次,进行学习和研究工作。在广泛听取意见基础上,由委员和小组长联席会议制定活动计划和总结全年工作。
    三、退协活动:
    退协组织活动基本上每月一次 ,每年十次(暑假不活动)。其中包括:
    节日活动:春节、教师节、老人节活动,学校主办,退协协办。教师节学校举行集体活动,退离休教职工一起参加。
    旅游活动:春游退协组织,学校协助;秋游学校组织,退协参与;
    小组活动:每年两次,学校提供适量经费,由各小组自行组织。
    祝寿活动:每年结合老年节活动,为年龄逢五、逢十的寿星祝寿。
   “乐一乐”活动:每年六月十六日,退协组织一次富有情趣的特色活动,使活动的准备过程成为老有所为、老有所学、老有所乐的过程。
    其他活动:校退协积极组织退离休教职工参加市退协举办的各种文娱、体育、旅游活动。
    四、政治、福利待遇:
    1.学校从政治上、生活上关心退离休教职工,退离休教职工力所能及为学校的发展作出贡献。
    2.学校教代会特邀由校退协派出的代表一起参加会议,共同为学校发展和民主管理发挥积极作用。
    3.学校教职工(包括退离休教职工)的福利随着学校的发展逐步提高。在住房、煤气的调配上,退离休教职工与在职职工同等对待,医药费报销退离休教职工先于在职职工。
    4.学校每年计划一定的经费,作为校退协活动经费。在学校总收入有所提高的前提下,校退协活动经费逐年提高。
 
 
 
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